interpars Ltd. benutzt seit fünf Jahren Extended DISC Analysesystem als „Basis“ für jedes Suchprojekt. Dadurch haben wir unsere Erfolgsquote auf annähernd 100% gehoben.

Extended DISC ist ein in Finnland entwickeltes einzigartiges, leicht nutzbares Analysesystem für effektives Recruiting, generelle Leistungserhöhung und verbesserte Teamleistungen.

Es ist ein softwarebasiertes Navigationssystem der charakteristischen Verhaltensweisen, das unsere Arbeit, unsere Urteile und unsere Interaktion mit anderen Menschen leichter macht. Durch den Einsatz von Extended DISC -Analysesystem können Sie:

• Ihre Trefferquote im Recruiting verbessern
• die individuelle Leistung Ihrer Mitarbeiter erhöhen
• Ihre Teamleistung verbessern.

Extended DISC gibt Ihnen praktische Handlungsoptionen an die Hand, um die Leistungsfähigkeit von Individuen, Teams und Organisationen zu erhöhen.

Das System wird weltweit eingesetzt und ist in 40 Sprachen verfügbar. Die für das Recruiting wichtigsten Module sind:

• Persönliche Analyse
• Arbeitsanalyse
• Team Analyse
• Arbeitspaaranalyse

Durch Einsatz von o.g. Modulen in Ihrem Recruiting Prozess bekommen Sie Informationen zu Fragen wie z.B.

• was für einen Typ Mensch sollten Sie für die offene Stelle suchen ?
• was für ein Typ Mensch ergänzt das Team am besten?
• was für ein Typ Mensch passt für die zukünftige Herausforderungen am besten?
• wer von den Bewerbern ins Profil passt?
• wie wird der Kandidat in für die Stelle typischen Situationen reagieren?
• wie motiviert / führt man den Kandidaten am besten?
• wo liegt das Potential in Zukunft?
• wie verhält sich der Kandidat in seinem Team?