Die Extended DISC Arbeitsanalyse beantwortet eine schwierige Frage: „Welches sind die spezifischen Ver-haltensanforderungen an eine Stelle, um die erwünschten Ergebnisse zu erzielen?“

Die Arbeitsanalyse erlaubt Ihnen, die Verhaltensarten für eine spezifische Stelle zu identifizieren und zu priorisieren, um die besten Ergebnisse zu erreichen.
Die Arbeitsanalyse hilft realistische Erwartungen aufzustellen und die verschiedenen Blickwinkel der einschätzenden Personen klar zu definieren.

Die Extended DIS C "Arbeitsanalyse" ist leicht anzuwenden. Um einen Fragebogen für die Analyse auszufüllen, braucht man ca. 20 Minuten. Es gibt spezifische Fragebogen für unterschiedliche Arbeitsaufgaben vom Management bis zur Administration.