|
interpars Ltd. on jo useita vuosia käyttänyt Extended DISC –analyysijärjestelmää
hakuprojektien oleellisena osana. Joijebtelmöm avulla olemme nostaneet
onnistumisprosenttimme 100:aan.
Extended DISC on Suomessa kehitetty, ainutlaatuinen,
analyysijärjestelmä tehokkaaseen rekrytointiin, yleiseen työskentelyn
tehokkuuden nostamiseen ja tiimin tulosten parantamiseen.
Se on ohjelmistopohjainen luonteenomaisten käyttäytymistapojen
navigointijärjestelmä, joka auttaa parantamaan työskentelyä ja
kanssakäymistä muiden ihmisten kanssa. Extended DISC –analyysijärjestelmää
käyttämällä voit:
- parantaa rekrytoinnin tuloksellisuutta
- nostaa henkilökuntasi yksittäisten jäsenten tehoa
- parantaa tiimin tuloksia.
Extended DISC antaa käyttöösi käytännöllisiä toimintavaihtoehtoja
yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden tehokkuuden parantamiseen.
Järjestelmä on käytössä maailmanlaajuisesti ja se on saatavissa 40
kielellä. Rekrytoinnin kannalta tärkeimmät moduulit ovat:
- Henkilökohtainen analyysi
- Työanalyysi
- Tiimianalyysi
- Työparianalyysi
Käyttämällä edellä mainittuja moduuleja rekrytointiprosessissasi
saadaan vastauksia seuraavanlaisiin kysymyksiin:
- minkä tyyppistä ihmistä tulisi etsiä ko. avoimeen
paikkaan?
- minkä tyyppinen ihminen täydentäisi tiimiä parhaiten?
- minkä tyyppinen ihminen soveltuisi parhaiten tulevaisuuden
haasteisiin?
- kuka hakijoista sopii hakuprofiiliin parhaiten?
- kuinka ehdokas tulee reagoimaan tehtävälle tyypillisissä
tilanteissa?
- kuinka ehdokasta voidaan motivoida / johtaa parhaiten?
- minkälainen ehdokas on johtajana/myyjänä?
- mitkä ovat tulevaisuuden kehittämismahdollisuudet?
- kuinka ehdokas tulee reagoimaan omassa tiimissään?
|
