Hakuprojekti
 |
|
Projektin kesto
Hakuprojektin keskimääräinen kestoaika on 5 - 6 viikkoa sisältäen seuraavat vaiheet:
| + |
Alkuanalyysi
Menestyksekkään projektin perusta on tarkka lähtöanalyysi. Selvitämme haettavalle henkilölle asettavat ammatilliset ja henkilökohtaiset vaatimukset, työympäristön, työtiimin, tuotteet, alan markkinatilanteen sekä täytettävälle tehtävälle asetetut tavoitteet.
Teemme kirjallisen hakuprofiilin työtehtävästä sekä haettavasta henkilöstä.
Meille tärkeitä kysymyksiä ovat: Miksi haetaan ja mitä ongelmaa
ratkaisemaan?
|
| + |
Hakumenetelmän valinta
Alkuanalyysin perusteella valitsemme sopivan hakumenettelyn.
Yhdistelemme tarpeen mukaan kaikkia hakumenetelmiä.
Käytämme suorahakua sekä lehti-ilmoituksen, internetin ja eri tietopankkien yhdistelmää. Hakumenetelmä määritetään kunkin hakuprojektin tarpeiden mukaisesti yhdessä toimeksiantajan kanssa.
|
| + |
Projektin toteutusvaihe
Huolehdimme suorahakuun liittyen ehdokkaiden etsimisestä ja
kontaktoimista, mahdollisista lehti-ja internetilmoituksista,
puhelinpalvelusta, hakemusten arvioinnista ja käsittelystä
sekä hakijoiden henkilökohtaisista haastatteluista
henkilöanalyyseineen.
Voit itse seurata projektin etenemistä Internet-sivuillamme (tätä
varten saat omat kirjautumistiedot).
|
| +
|
Haastattelut
Oikean valinnan tekemiseksi, tapaamme aina kaikki
potentiaaliset ehdokkaat henkilökohtaisesti ja teemme
ehdokaskohtaiset henkilöanalyysit. Projektista vastuussa oleva
henkilöstökonsultti haastattelee itse ensimmäiset ehdokkaat ja valitsee
lopulliseen, toimeksiantajan kanssa toteutettavaan haastatteluun
kutsuttavat ehdokkaat.
|
| + |
Ehdokkaiden esittety
Parhaiten soveltuvat
hakijat valitaan lopulliseen haastatteluun. Esittelemme ainoastaan
hakijoita, jotka soveltuvat alkuanalyysin pohjalta laadittuun
hakuprofiiliin. Valmistelemme etukäteen kirjallisen tiivistelmän
jokaisesta haastateltavasta ehdokkaasta.
Suoritamme lopulliset haastattelut yhdessä toimeksiantajan
kanssa ja tuemme
kokemuksellamme palkattavan henkilön valintapäätöstä.
|
| |
Hakuprosessin systemaattisen valmistelun ja toteutuksen
ansiosta, on oikean päätöksen tekeminen helpompaa. |
|
|
Avoimet paikat
|
|
Researcher
für Direktansprache
|
|
Supply Chain Manager
zur Optimierung der Lieferprozesse
|
|
Vertriebsdirektor als Geschäftsführer in spe
für aktiven Geschäftsausbau
|
|
Einkäufer
von technischen Komponenten und Systemen
|
|
Projektingenieur
Anlagen-/Maschinenkonstruktion und -projektierung
|
|